Há certas características que ficam ocultas em líderes e por isso podem deixar escapar esse dom natural. Não basta conhecer as tais características e não praticá-las, para isso as mesmas citadas abaixo descrevem o perfil de um líder completo.
Autoliderança
Todo líder começa sua liderança liderando a si próprio. Lidera sua mudança, sua adaptação constante ao que é necessário, ao que ele quer atingir e ao que os seguidores necessitam para alcançar a meta almejada.
Lidera a constância de propósito, a realização da visão baseada nos valores e princípios da empresa que lidera. Sob certo aspecto o líder é um obsessivo e compulsivo:
- é obsessivo, pois ele repete à exaustão o pensamento recorrente
da visão perseguida e compulsivo com relação à ação diária na obtenção dos resultados acordados e desejados.
Significado
O líder tem uma direção interna própria que independe de outras pessoas e é a luz que o conduz na realização da sua Visão.
Visão
Os líderes enxergam onde querem chegar, pois só alcançamos o que podemos ver ou antever.
Pesquisa e Mapeamento
Os líderes pesquisam, mentalmente e constantemente, o estado atual onde se encontra sua empresa e onde quer chegar, traça mapas possíveis e analisa prós e contras.
O seu plano de ação, passo a passo, é traçado sobre a melhor rota mapeada.
Foco
O líder mantém o foco na sua visão, por isso corrige cursos, pensa de forma flexível, ultrapassa obstáculos, dirige a sua aventura. Quanto mais claro o foco, mais iluminado.
Mudança
Só há liderança se houver mudança.
Ninguém lidera um conjunto de pessoas para permanecerem no mesmo lugar, sem desafios, sem motivação.
A liderança envolve, em si, um sentido de mudança, onde todos se engajam para a realização, para a ação que leva à realização desta mudança: uma maior participação no mercado, a consolidação da liderança de mercado, uma mudança de estrutura empresarial, etc.
Compartilhamento
Toda liderança é compartilhada.
É impossível ao líder, qualquer que seja a sua posição, cuidar de tudo e de todos, inevitavelmente os seus seguidores analisarão detalhes, farão escolhas, estabelecerão acordos, a todo o momento, ao longo do dia,- com o líder, sem o líder ou apesar do líder.
Essa delegação, óbvia e necessária, mostra que a liderança é compartilhada, ou como Karl Albrecht, em seu memorável livro "A Revolução Nos Serviços", declara:
"As formigas estão no poder."
O que Albrechet diz é que o contato com o cliente é a essência do negócio de uma empresa, é o que definirá se o cliente compra, e se repetirá compras.
Este é o bem mais precioso que qualquer empresa possui, o cliente que compra e tem intenção de repetir compras. O líder está longe destes contatos preciosos. Só lhe resta inspirar e compartilhar, com as pequenas formigas (o pessoal de contato com o público), o exercício coletivo e efetivo desse poder maior. Esta característica é surpreendente, não?
Situacional
A liderança depende da situação em que se encontra. Uma equipe de remo tem em seu treinador o líder maior. No entanto os remadores, quando em competição, estão com as costas voltadas para o alvo, e quem lidera é quem não está remando, aquele que fica na última posição do barco, orientando os remadores, que muitas vezes nem técnico é. Dependendo do assunto a ser tratado, assume a liderança aquele que tem melhores condições de obter os melhores resultados.
Coragem
Já se disse que um líder com coragem é uma maioria, pois carrega consigo os seguidores. Um líder sem coragem perde a confiança dos seus seguidores, deixa de liderar.
Visibilidade
O líder precisa ser visível, pois ele faz o que diz e diz o que faz, ele é o exemplo a ser seguido. Para colocar-se como exemplo, há que se ter visibilidade. Portanto, sem visibilidade não há liderança.
Você ou o seu líder estão praticando estas características da liderança?
Os seus seguidores percebem estas características em você ou no seu líder?
Uma Grande oportunidade de saírmos do meio da multidão, onde não temos atitude, pois as vezes esperamos por outras pessoas, mas chegou a hora de tomar uma atitude de fé, seja gritando, tocando na orla do manto ou até subindo em uma arvoré, porém o mais importante é chamar a atenção de Jesus Cristo, então vamos crescer na graça e no conhecimento conforme escrito em 2 Pedro 3, 18 parte a, aproveitando esta dada por Deus.
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