1) Comunicar:
Informar de maneira clara, direta e simples. Transmitir a visão da necessidade de se conseguir o objetivo.
2) Delegar:
Acionar os recursos dos seus liderados (“dons”) na direção do objetivo. Fazer com que 1+1 seja igual a três, e não dois. Organizar tarefas e funções. Formar equipes.
3) Inovar:
Aceitar mudanças e novas idéias. A única coisa que o bom líder não cede é quanto ao objetivo. No caso do líder cristão, não cede também quanto à doutrina bíblica.
4) Motivar: Incentivar novas lideranças. Elogiar se estiver bom, estimular a participação dos liderados nos processos que levam ao objetivo final, sempre visando a excelência. Ser exemplo de conduta.
5) Planejar: Ter uma visão em longo prazo, definindo prioridades. Treinar as lideranças. Adotar metodologias compatíveis com os objetivos
Nenhum comentário:
Postar um comentário